Santé et bien-être
Santé sexuelle et reproductive, prévention du VIH, santé mentale, orientation vers des services de santé adaptés.
Bénin · Organisation communautaire
Par et pour les personnes trans et les personnes de genre divers, du village à la ville.
L'ABIJS est une organisation féministe intersectionnelle. Elle renforce le pouvoir d'agir des personnes trans et des personnes de genre divers dans les zones rurales du Bénin et accompagne celles qui demandent l'asile dans le pays.
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Par où commencer ?
Qui sommes-nous
Notre mission, notre vision, nos valeurs et les personnes que nous accompagnons.
Lire la suite →Nos actions
Nos huit axes d'intervention et les zones où nous agissons au Bénin.
Lire la suite →Nos rapports
Nos rapports d'activité, publiés dans le respect de la confidentialité.
Lire la suite →Nous soutenir
Faites un don ou devenez partenaire de nos actions.
Lire la suite →Actualités
Dernières nouvelles
L'ABIJS étend ses activités au Centre et au Nord du Bénin
Quatre nouveaux départements rejoignent nos zones d'intervention : Atacora, Collines, Donga et Zou.
Lire l’article →Atelier de formation aux activités génératrices de revenus
Deux jours de formation à l'entrepreneuriat et à la gestion financière, et quatre projets conçus en groupe.
Lire l’article →Notre site est en ligne, en trois langues
Découvrez nos actions, nos rapports et nos contacts en français, en anglais et en espagnol.
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Une organisation menée par les personnes concernées
L'ABIJS est une organisation communautaire béninoise qui agit pour l'inclusion et la Justice Sociale des personnes trans et des personnes de genre divers.
Les personnes trans et les personnes de genre divers définissent les priorités, conduisent les activités et prennent les décisions. Cette légitimité communautaire nous permet d'atteindre des personnes que les services classiques ne touchent pas, en particulier dans les villages et les zones rurales.
Notre approche est féministe et intersectionnelle : nous tenons compte de la manière dont l'identité de genre se croise avec la pauvreté, la ruralité, le statut migratoire et le statut sérologique.
Notre mission
Renforcer le pouvoir d'agir des personnes trans et des personnes de genre divers vivant en milieu rural, pour des environnements plus sûrs, inclusifs et respectueux de chacun·e.
Notre vision
Une société où chaque personne trans et chaque personne de genre divers, y compris celles vivant en milieu rural ou en demande d'asile, vit en sécurité, en bonne santé et dans la dignité, et participe pleinement à la vie et à la construction de sa communauté.
Nos valeurs
Sept valeurs guident nos choix
Par et pour la communauté
Les personnes trans et les personnes de genre divers définissent nos priorités, dirigent nos actions et occupent nos instances de décision.
Autodétermination
Chaque personne est seule à pouvoir nommer son identité et son expression de genre, et à décider de son propre parcours.
Intersectionnalité
Nous tenons compte du genre, de la pauvreté, de la ruralité, du statut migratoire et de la santé, qui se cumulent dans les discriminations vécues.
Sécurité et confidentialité
Nous protégeons l'identité, les données et l'intégrité physique des personnes accompagnées, et nous agissons sans nuire.
Dignité et non-jugement
Nous accueillons chaque personne avec respect, quelle que soit sa situation, son histoire ou ses choix.
Solidarité
Nous construisons l'entraide et le soutien mutuel entre les personnes, les communautés et les organisations alliées.
Transparence et redevabilité
Nous rendons compte de nos actions et de l'usage des ressources aux communautés comme aux partenaires.
Avec qui nous travaillons
Deux publics, souvent exposés à des risques cumulés
Personnes trans et personnes de genre divers en milieu rural
En particulier celles confrontées au rejet familial, aux violences, à la précarité ou vivant avec le VIH.
Personnes trans et personnes de genre divers en demande d'asile au Bénin
Souvent isolées, sans réseau de soutien et exposées à l'insécurité pendant leur procédure.
Nous travaillons aussi avec leurs familles, les leaders communautaires et les prestataires de services de santé, de justice et d'action sociale, pour faire évoluer les attitudes autour d'elles.
Notre approche
Proximité et sécurité des personnes accompagnées
Par et pour
Les pair·es accompagnent les pair·es, ce qui crée la confiance nécessaire pour atteindre les personnes isolées.
Ne pas nuire
Chaque activité est évaluée sous l'angle des risques pour les participant·es et adaptée au contexte local.
Confidentialité
Les identités et les données des personnes accompagnées ne sont jamais rendues publiques.
Approche globale
Nous répondons ensemble aux besoins de santé, de sécurité, de revenus et de soutien émotionnel.
Travail en réseau
Nous orientons vers des services de santé, juridiques et humanitaires partenaires, et collaborons avec d'autres organisations de la société civile.
Nos actions
Huit axes complémentaires
Soutien Psychosocial
Écoute, soutien individuel et en groupe, suivi des personnes en situation de crise.
Accompagnement des demandeur·euses d'asile
Appui psychosocial, mise en sécurité, orientation et suivi pendant la procédure d'asile.
Droits humains et lutte contre les violences
Sensibilisation aux droits, documentation des violences basées sur le genre et des discriminations, espaces sûrs.
Autonomie économique et Leadership
Formations aux activités génératrices de revenus, insertion socioprofessionnelle, renforcement du leadership communautaire.
Plaidoyer
Dialogue avec les autorités, les leaders communautaires et les institutions pour faire évoluer les lois, les politiques et les pratiques en faveur des personnes trans et des personnes de genre divers.
Justice Sociale
Lutte contre les inégalités économiques et sociales, accès équitable aux services, à l'emploi et aux ressources pour les personnes trans et les personnes de genre divers.
Justice Climatique
Sensibilisation aux effets du changement climatique sur les communautés rurales marginalisées, résilience des moyens de subsistance et participation des personnes concernées aux réponses climatiques.
Où nous agissons
Ancrée dans le Sud, en route vers tout le pays
- Aujourd'hui
Le Sud rural
Les zones rurales du Sud-Ouest et du Sud-Est.
CouffoMonoOuéméPlateau - Extension
Le Centre et le Nord
Nouvelles zones d'intervention : nous étendons nos activités aux zones rurales du Centre et du Nord.
AtacoraCollinesDongaZou - À venir
De l'Est à l'Ouest
D'autres zones du pays, pour atteindre les personnes les plus isolées.
Informations, opportunités et activités de l'ABIJS
Suivez nos activités réalisées et à venir, les opportunités que nous partageons et nos participations à des événements internationaux.
L'ABIJS étend ses activités au Centre et au Nord du Bénin
Quatre nouveaux départements rejoignent nos zones d'intervention : Atacora, Collines, Donga et Zou.
Lire l’article →Atelier de formation aux activités génératrices de revenus
Deux jours de formation à l'entrepreneuriat et à la gestion financière, et quatre projets conçus en groupe.
Lire l’article →Notre site est en ligne, en trois langues
Découvrez nos actions, nos rapports et nos contacts en français, en anglais et en espagnol.
Lire l’article →Opportunités
Formations, bourses, appels à candidatures : les opportunités partagées par l'ABIJS seront publiées ici.
International
Nos participations à des conférences, forums et événements internationaux seront présentées ici.
Après le Sud-Ouest (Couffo, Mono) et le Sud-Est (Ouémé, Plateau), l'ABIJS étend ses activités aux zones rurales de quatre nouveaux départements : Atacora, Collines, Donga et Zou.
Cette extension vise à atteindre les personnes trans et les personnes de genre divers les plus isolées, là où les services adaptés sont rares.
Les 2 et 3 novembre 2026, l'ABIJS a réuni de jeunes femmes LBTQI pour une formation à l'entrepreneuriat, à la gestion financière et à l'autonomisation économique.
En groupes, les participant·es ont conçu quatre projets : une ferme intégrée associée à un restaurant, la production de jus naturel de pastèque, l'élevage de lapins et la fabrication d'habits locaux.
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Le site de l'ABIJS présente notre mission, nos huit axes d'intervention, nos zones d'action et les résumés de nos rapports d'activité, en français, en anglais et en espagnol.
Vous pouvez désormais nous écrire directement depuis le site, commenter nos rapports et proposer votre aide depuis la page S'impliquer.
Découvrir comment s'impliquer →
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Galerie
Nos activités en images
Ateliers, formations, rencontres communautaires : les photos de nos activités seront publiées ici, dans le respect de la sécurité et de l'anonymat des participant·es.
En attendant, retrouvez nos dernières actualités sur nos réseaux :
Rapports
Nos rapports d'activité
Découvrez le résumé de nos activités et leur impact. Les versions publiques de nos rapports sont anonymisées pour protéger les personnes accompagnées.
Formation · Autonomie économique
Atelier de formation aux activités génératrices de revenus (AGR)
Deux jours pour outiller de jeunes femmes LBTQI en entrepreneuriat et en gestion financière, et transformer leurs idées en projets concrets.
Novembre 2026
Lire le résumé →Dialogue communautaire · Leadership
Cercle de discussion intergénérationnelle
Jeunes et aînées : construire des ponts pour un activisme durable.
Octobre 2025
Lire le résumé →Santé · Droits
Cercle de discussion sur la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) et l'autonomie corporelle
Un espace sûr pour parler de santé sexuelle, de consentement et de liberté de disposer de son corps.
Octobre 2025
Lire le résumé →Leadership · Gestion financière
Atelier sur la souveraineté économique et le leadership communautaire
Construire notre pouvoir et sécuriser notre avenir en milieu rural.
Octobre 2025
Lire le résumé →Droits · Intersectionnalité
Atelier sur la justice reproductive et l'intersectionnalité
Un espace pour repenser nos droits et nos corps.
Septembre 2025
Lire le résumé →Vous êtes partenaire ou bailleur·euse de fonds ? Demandez nos rapports complets à fabinclusion@gmail.com.
Ce que nous avons fait
L'atelier a abordé l'entrepreneuriat, la gestion financière et l'autonomisation économique. En groupes, les participant·es ont conçu quatre projets d'activités génératrices de revenus :
- Une ferme intégrée associée à un restaurant
- La production et la vente de jus naturel de pastèque
- L'élevage de lapins
- La fabrication d'habits locaux
4projets d’AGR conçus en groupe
Pourquoi c'est important
Exclusion du marché du travail, rejet familial, précarité : pour les personnes LBTQI, en particulier en milieu rural, l'autonomie financière est une question de sécurité. Un revenu stable permet de se protéger, de se soigner et de faire ses propres choix.
Et après ?
- Poursuivre ce type de formation pour renforcer l'autonomisation économique des participant·es
- Accompagner les groupes pour passer de l'idée au lancement de leur activité
- Favoriser une meilleure insertion socioprofessionnelle
Télécharger le rapport complet
Version publique, anonymisée pour protéger les personnes accompagnées.
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Ce que nous avons fait
Trente jeunes activistes et aînées se sont réuni·es dans un espace sûr pour échanger autour de trois thèmes :
- Collaborer entre jeunes et aînées
- Mener un activisme stratégique dans un espace civique restreint
- Les opportunités offertes à la jeune génération
30participant·es, jeunes et aînées
Pourquoi c'est important
Face au rétrécissement de l'espace civique et à la montée des discours anti-genre, la transmission entre générations rend le mouvement plus fort et plus durable, surtout en milieu rural.
Et après ?
- Faire de ce cercle un espace de dialogue permanent et régulier au sein de l'ABIJS
- Associer les aînées aux décisions stratégiques
- Développer le mentorat des jeunes militant·es
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Ce que nous avons fait
La séance a présenté dix droits fondamentaux en santé sexuelle et reproductive. Les participant·es ont ensuite identifié ce qui rend possible l'autonomie corporelle : l'accès à l'information, la capacité de décider, l'accès aux soins, le respect du consentement et le soutien communautaire.
10droits fondamentaux en SDSR étudiés
Pourquoi c'est important
Sans information fiable ni services accueillants, les personnes trans, intersexes et queer en milieu rural renoncent souvent aux soins. Connaître ses droits est un premier pas pour les faire respecter.
Et après ?
- Améliorer l'accès à une éducation complète à la sexualité
- Former les personnels de santé à une SDSR inclusive
- Sensibiliser par les médias et en langues locales
- Mobiliser les leaders et les communautés locales
- Améliorer l'accessibilité et la qualité des services de santé
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Ce que nous avons fait
L'atelier a exploré le leadership inclusif, au service du groupe et capable de changer les mentalités, puis la gestion financière autour de quatre questions : combien avons-nous ? Comment dépenser ? Comment investir ? Comment faire grandir nos ressources ? Une simulation de réunion communautaire a permis de s'exercer à décider sous pression et à gérer un budget en toute transparence.
4questions clés pour l’autonomie financière
Pourquoi c'est important
L'argent est souvent un moyen de contrôle. Savoir gérer ses ressources permet de quitter une situation violente, de faire face aux urgences et de moins dépendre d'une aide extérieure précaire.
Et après ?
- Exercer un leadership inclusif qui ne laisse personne de côté
- Gérer efficacement les finances des projets d'entraide
- Mettre en place des stratégies entrepreneuriales durables
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Ce que nous avons fait
À partir du concept d'intersectionnalité, les participant·es ont analysé comment le genre, la pauvreté et le lieu de vie se cumulent pour limiter l'accès aux soins. Ils et elles ont défini ce que la justice reproductive signifie pour tous les corps : avoir ou non des enfants, les élever en sécurité, accéder à des soins adaptés et faire des choix libres.
4recommandations formulées
Nos corps sont souvent perçus comme des champs de bataille ou des anomalies par le système médical.
Pourquoi c'est important
Les personnes trans et intersexes restent les oubliées des politiques de santé publique. En milieu rural, le manque de personnel formé et la peur d'être jugé·e éloignent des soins.
Et après ?
- Former les personnels de santé à l'accueil des personnes trans et intersexes
- Plaider pour des politiques publiques inclusives
- Créer et soutenir des espaces de dialogue sûrs
- Mener des campagnes d'éducation inclusive
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Nous soutenir
Atteindre des personnes que presque personne ne touche
Les personnes trans en milieu rural et les demandeur·euses d'asile trans restent largement absentes des programmes existants au Bénin.
Une légitimité communautaire
Une organisation dirigée par les personnes concernées, en lien direct avec le terrain.
Une capacité d'expansion
Un ancrage solide dans le Sud et une extension déjà engagée vers le Centre et le Nord.
Une gestion responsable
Des résultats suivis par des indicateurs vérifiables, dans le respect de la confidentialité.
Une approche globale
Santé, sécurité, revenus et soutien émotionnel sont traités ensemble, au plus près des personnes.
Financement de programmesFonds d'urgenceAppui institutionnelSécurité numérique et physiqueRenforcement de capacitésPlaidoyer conjoint
Appel aux dons
Votre don protège et accompagne, concrètement
Chaque contribution, même modeste, finance l'écoute et le soutien psychosocial, la mise en sécurité des personnes en danger, l'accès aux soins et les formations qui mènent à l'autonomie. Écrivez-nous sur WhatsApp : nous vous indiquons comment donner et comment votre soutien sera utilisé.
Laissez-nous un message
Partenaires, organisations alliées, personnes qui ont besoin de soutien : écrivez-nous. Notre équipe vous répond dans les meilleurs délais, en toute confidentialité.
Autres moyens de nous joindre
- fabinclusion@gmail.com
- Réseaux sociaux
- Localisation
- Porto-Novo, Bénin
Votre sécurité d'abord
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